《东方企业文化》 国家级 月刊-职称论文发表最佳选择

一、杂志简介

《东方企业文化》杂志是中国纺织工业协会主管的国家级优秀期刊，中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会主办，本刊国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453，定价：12元，大16开本，全国公开发行。是中国期刊网、万方数据系统、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊。杂志内容丰富，印刷精美，雅俗共赏，集学术性、实用性、权威性、前瞻性与专业性于一体，具有很高的学术价值和社会影响力，读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台，特向各界人士征稿

二、主要栏目：

政策导向 财经观察 企业管理 企业文化 产品开发 技术创新 人力资源资本运营 公共管理 社会保障 产业经济区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 领导艺术 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育 教育培训 学人风采等。
来稿要求：

三、来稿要求

1．来稿要求论点鲜明、论据充分、文字精炼、数据可靠，篇幅在3000~8000字为宜。
2．格式要规范，请参照本刊网站上“投稿须知”进行撰写。
3．请务必注明作者详细的联系方式，以便针对有疑问的内容随时查询核对。
4．本刊实行无纸化办公，来稿一律通过电子邮件（WORD文档附件）发送，文责自负，来稿必复，来稿不退，30日未见通知可自行处理。
5．为保证质量，本刊对所有来稿送交相关专家、编委审阅，坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则，实行“三审三校”制度。

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