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更新日期:2022/11/25 22:18:38

 发表职称论文首先一点就是要弄清楚下发的职称评审条件对学术期刊杂志的要求:如杂志的级别、主管主编单位级别、杂志必须要在哪些网能检索的到、需要发表几篇文章等。其次需要搞清楚杂志的出刊时间,杂志的出刊时间必须要在职称评审申报材料之前提交。总之发表职称论文看似简单实际比较复杂,稍不留声就有可能导致职称论文没有发表成功或者是职称论文么有发表在合适的杂志上。这就造成了职称评审不能顺利进行,耽误了一年的职称评审。那么究竟该怎么发表职称论文呢?我建议大家在发表职称论文的时候可以先做好前期准备工作,弄清楚自己心中的疑惑再去投稿。
在评选职称论文的时候,每个地区和单位要求都是不一样的,具体有什么要求,要看作者所在地的文件是怎么要求的🔍。比如,下面是某地的要求:

申报高级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上,以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

申报中级:要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号,以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

其他地区的要求基本上大同小异,大家可以看出来,发表职称论文,首先要求是肯定发表在有双刊号的正规期刊上的,也就是必须发表在正规合法的期刊上,假刊是肯定不行的,一些电子刊、增刊和会议论文集也是不行的。

有的地区对期刊的要求也比较明确,比如中级职称要发表在省级期刊或者国家级期刊上,也就是普刊,有的高级职称没有明确要求作者发表在核心期刊上,但如果作者发表了,毫无疑问是可以大大加分的。

所以总的说来,职称论文要发表在正规合法期刊上,千万不要为了贪便宜发表在假刊或者垃圾期刊上。