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　出版图书或者教材，会有主编和副主编之分，其中主编是加分比较多的，很多评高级职称人员也会想要安排主编的位置，而怎么成为主编是作者们关心的事情。主编对教材的贡献是比较大的，担当的责任也会重一些，大家自己申请出书担任主编也是有难度的，建议通过教材转让的方式安排主编位置。

教材主编安排

　　在教材作者排名上面，主编是排在副主编前面，教材也可能分为第一主编，第二主编，第三主编，排名越靠前加分是越多的。在出版教材方法时，比较常见的也是自费出版，想要安排主编那么交的费用也是比其他作者要多的，做出的贡献也是要大的。

　　教材出版是评职称中的重要加分项，用主编评职称的加分是高于副主编的，也是有利于大家职称晋升。想要安排主编位置可以和期刊之家的老师交流，他们也曾经安排了众多的十三五规划教材主编，评职单位认可度是比较高的，而且也是能在中国记者网查询到的。

　　作者自己无论是安排主编，还是副主编都不是容易的事情，大家评职也都想要当主编的位置，您可以将自己的需求与专业老师沟通，无论您出版哪种方向的教材，他们都可以为您安排相应的主编，副主编位置，而且小编也建议大家尽早的安排，这样才能获得更靠前的位置，毕竟现如今教材出版作者位置竞争也是比较激烈的。

　　相关教材出版知识阅读：哪有教材第一主编资源

　　教材一般会有3个主编，3个副主编，多名参编共同完成的，加分比较多的就是第一主编，很多老师也会通过教材署名的方式获得第一主编的位置，最近也有作者咨询哪有教材第一主编资源，在这里给大家推荐期刊之家平台，可以为您提供众多教材署名资源，同样也是可以用来评职称的。

　专著也是可以用于评职的，但是其具体起到的作用和作者排名位置是密切相关的，专著作者几个人对评职称有用也是评职人员关心的问题，期刊之家小编介绍：专著一般是有3-6个作者共同完成的，多数职称文件当中认可前3位作者，对评职有帮助，而具体的加分不同，排名越靠前加分是越多的。

专著出版

　　此外专著作者几个人评职有用，也要看大家评职称级别，如果是评中级职称，竞争不那么激烈，那么第三作者也是可以用的，并且第三作者承担的字数也是比较少的，承担的费用也并不多，而如果是评副高职称，那么专著的第三作者，第二作者，第一作者都是可以用的，评正高级职称，就需要第一作者或者独立作者的位置。

　　因此想要知道专著作者几个人能用于评职，主要看自己专著作者位置及评职称文件的要求，符合要求的就是能用的，当前评职称专著作者包括第一作者，第二作者以及第三作者，作者署名位置越靠前，对评职称的作用就越大，加分也就越多，如果您想要用专著来评职称，那么不仅要关注作者的位置，还需要掌握专著出版的相关知识。

　　作者可以将部分书稿和目录发给期刊之家的在线编辑老师，可以让编辑帮助您审稿选题，并且为您安排合适的专著作者位置，也可以向您指定的出版社或者推荐的出版社申请书号，在书稿和书号确定后，会为您安排排版，在排版这一环节中，编辑老师也会为您提供专业的排版和专业的封面设计等，为您安排的专著作者位置也是对您评职非常有帮助的。

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　　专著第几作者对评副高有用?对于这个问题，期刊之家小编介绍：这主要看作者所从事的行业，以及所在省市，按照小编总结的经验，评副高一般需要第一作者或者是专著第二作者，或者是独立作者，编写字数差不多在10万字左右，当然可能作者所在单位不同，要求就有所不同，此外评副高的作者也要注意，了解专著出版的时间，什么时候要上交材料，如何出版才不会耽误职称评定。