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职称论文发表全攻略之
——期刊的选择

因为地域及单位的不同，职称评定的要求也不同，所以评什么样的职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。小编提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本地区和单位对于评职称的文件要求，选择期刊才能做到有的放矢。

因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上职称，且错过评审时间。

在此，小编给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。

常见的假刊的陷阱：

1.套刊。这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行，且知网已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，这样的就是套刊。是自己冒名刊物自己印刷的刊物。

2.假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版总署查不到，数据库也没有收录。
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职称论文发表全攻略之
——论文的发表时间

大多数作者问的最多的就是论文发表时间的问题，60%以上的作者觉得论文早发表没有用，抱着侥幸的心理觉得万一国家政策有变动论文就白发了，特别是最近，北核临近换届，这种想法更甚。

还有30%以上的作者觉得评职前一年或者当年安排论文最好，发表早了怕论文过期。这里普及一下论文的有效期，之前我们也提到过，点击图片就可以查看原文了。

小编的建议是最好能提前一年时间开始准备。

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职称论文发表全攻略之
——期刊版面费用

普刊发表一篇一般的论文多少钱？关于发表期刊论文费用，普刊是区别于核心的，在普刊发表论文，费用并不统一，每个杂志都有自己的版面费用收取标准，建议投稿普刊发表职称论文的作者，根据自己的评职级别、评职方向等因素了解和咨询。

这个不是一个数字就能说清的事，要根据发表在什么刊物上，文章篇幅的长短等情况来具体确定。影响期刊发表论文费用的因素：

1）刊物级别与版面费的关系，在国际上有影响力的SCI、EI目录期刊上发表文章，版面费高则上万。省级、国家级等普刊版面费也是几百到几千元不等。

2）版面多少与版面费的关系，顾名思义，费用是根据整篇文章所需要占用的版面多少给出符合的回答。很简单2个版面费用肯定高于1个版面的。
3）是否加急发表也会影响整体费用，部分评职人员由于前期准备或经验不不足，投稿到录用发表时间间隔比较短，这时是需要加急发表才能赶在评职日期之前，顺利拿到样刊。

结语：
综上所述，由于中国特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。

职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。

由于国内学术杂志有限，而需求众多，因此，论文发表难的现状就一直困扰着我们。根据不同地方的不同要求，论文可以发表在报纸和杂志上。