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职称论文发表一定是在职称评审之前完成的，务必要了解明确职称评定时间，早做准备!这点至关重要!因为一般论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时，多数省市评审单位要求对公开发表在具有CN或ISSN刊号的专业期刊上的论文必须通过数据库检索到，即：申报人须在清华同方中国知网、万方数据知识服务平台、维普数据网、龙源期刊网等主流数据库检索本人论文信息，将检索页面截图并附上网址作为证明材料上传至系统;未能及时取到检索页面截图的,请在开评前补上或提供有效证明，逾期则视为自动放弃申报评审。论文发表的刊物需通过国家新闻出版总署网站进行合法性查询。再谈论文写作技巧及论文发表时间与提升职称论文发表成功率的关系

1、省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前4-6个月准备。

找长沙论文期刊网发表论文，从期刊的选择到发表成功非常快速，但是也要考虑刊物刊期问题，比如您确定投稿是9月，但是刊物刊期是12月。那么通常是12月底或者1月初收杂志的。

2、核心期刊的职称论文发表需要提前10个月-1年准备。

核心期刊审稿都是非常严谨的，经过一审、二审、三审、长沙论文期刊网就是协助作者更快的把您的论文呈现在编辑面前。缩短整个流程的时间。此时作者就需要珍惜编辑看到您论文的机会，提高自己论文的创新度和针对性，杂志社编辑那里文章堆积如山，而稿件录用率不足15%，如果连您的论文第一段都没看完就关闭了，那么，机会就是这么浪费的，即使编辑能读完您的论文，也不代表一定就通过，如果需要修改和润色，作者要配合每一次提出建议的修改。这种情况也可能会重复的修改来达到要求，一再强调提前准备，也有来回修改的因素。切记切记!再谈论文写作技巧及论文发表时间与提升职称论文发表成功率的关系

熟知论文投稿攻略：

1.论文不能抄袭。

职称论文写作觉得别人的文章某个亮点不错，可以在此基础上进行发挥。可大篇幅抄袭别人的文章，一方面是杂志审核通不过，另一方面，职称评定时，会带来严重不良影响，甚至取消职称评定资格。

2.职称论文必须具有逻辑性：

很多作者在写论文时，常常犯一些逻辑上的错误，这是论文写作的大忌，其具体表现为：

(1) 文不对题，前文提出了论点，后文进行阐述时，却发现阐述的和论点不能一致，讲的是两回事。整体上看，文章题目和正文发生了错位。

(2)文章的论点不足以进行大篇幅论述。作者前文提出了一个论点，下文进行了论述。然而，这个论点却只是一个现象，作者并没有把这种现象提炼成一种论点，因此作者就会把文章变成一种现象的罗列，而这种罗列却只是表层的，不足以作为一个论点。

3.职称论文必须具有客观性：

文章的整体口吻，作者在写作的时候，应尽量时时以一个客观的口吻来阐述，切忌频繁使用第一人称，比如“我”“我觉得”、“我认为”等等。完全可以用 “笔者”，“笔者认为”。

4.职称论文必须具有层次：

一些作者在写论文时，几千字的文章，从头至尾通篇看下来，没有分任何的条目。这样给人的感觉是文章层次不够清晰甚至混乱。作者在写作文章时，务必分条目阐述，开篇简短阐述，后文1,2，3分条目阐述。这样看上去一目了然。再谈论文写作技巧及论文发表时间与提升职称论文发表成功率的关系

选择适当的论文期刊

不要一味贪图低价，不然出现问题花钱却只能认栽，又耽误评职称时间。除此之外，职称论文的发表在选择期刊的时候我们需要注意的是职称晋升中有没有对发表的期刊进行规定，指定某个期刊，或者是指定cssci源刊、北大核心等。在保证期刊符合职称评审要求的前提下，作者还需从期刊本身出发，选择最合适文章方向的期刊。

1.期刊领域：

看期刊所属学科领域是否与我们文章相匹配，这显然是相当重要的。除外，期刊发表论文的主题和研究方向也是一个比较重要的因素，这时就要了解该期刊以往征收的内容和期刊论文的方向了。

2.期刊出版细节：

这个主要是要求期刊对于要发表评论、案例研究或综述论文，确保我们的目标期刊接受这些类型的稿件等，这样我们投稿的论文才不会被拒收。

3.期刊审稿速度：

有些领域期刊的审稿周期比较长，长达半年以上也是比较常见的。还有一些期刊虽然接收速度较快，但或许过了将近一年才会收到校稿通知并见刊。因此，作者对这方面如果比较在意的话，建议提前跟长沙论文期刊网了解一下相关信息。

长沙论文期刊网的专家团队为每一位客户提供专业化、个性化的订制服务，在接收到稿件后，针对语法、风格、逻辑等方面对文章进行润色，检查语句逻辑、语义表达、全文结构等内容，提升论文接受可能性。合理选择专业期刊投稿，有效回复杂志编辑审稿人的意见，提升与期刊的沟通效率。论文网站成立以来，我们已为上万名客户解决了论文发表的烦恼。