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第一条：就低原则。普刊管用，不要发核心期刊，北核管用，不要发南核。越高端，发表难度越大。
第二条：宽裕原则。单位要求三篇，要发五篇。主要是防止有变数，变数是有概率的。
第三条：安全原则。要找可靠机构，不要图便宜，虽然没多少钱不怕上当，但是可能耽误评审，一年的时间真的麻烦，万一明年更严格了。。
第四条：尽早原则。越晚越贵，再遇到推迟就更难了。

文章发表需要1-3个月的时间，
文章出刊后3--6个月左右，才能上传数据库
再加上评职提前，
建议各位评株洲职称的工程师、事业单位、教师都提前准备，做一个勤快又积极的人。

株洲职称评审对刊物级别和论文数量的要求（由于各地评审要求有一定的差异，具体请参见当地株洲职称评审要求。比如有的要求文章字数，有的硕士毕业要求发核心，有的自己限定期刊范围）株洲职称级别篇数硕士研究生毕业省级以上1篇博士研究生毕业核心1篇高级工程师省级以上2-3篇高级会计师、高级审计师、高级经济师省级以上2-4篇高级教师、高级讲师省级以上1-2篇副教授国家级、核心1篇国家级、2篇核心教授核心4篇副主任医师核心2篇主任医（药、护、技）师核心3篇

株洲职称论文发表全攻略
摘要：如何发表株洲职称论文？怎样快速发表论文？怎样顺利的发表株洲职称论文？这是困扰很多作者的问题，今天小编在此专门谈一下关于株洲职称论文发表的全攻略，供大家参考。

关键词 株洲职称论文 发表 攻略

本文将从以下几个方面展开：

株洲职称论文发表的态度问题，写作问题，株洲职称论文发表前的株洲职称写作技巧以及株洲职称论文发表的期刊选择

1、株洲职称论文发表攻略之——态度问题

这是一个老生常谈的问题，很多老师在课堂上也常常教育学生“态度决定一切!”，但是小编在接触这么多的作者中，发现了一个比较有趣的现象，凡是株洲职称论文写的比较一般，甚至比较糟糕的，很多都是拍着胸脯说，自己的文章写得如何如何好，下过多大功夫，是多么难得的文章。

但事实是，文章质量与其所说的相反。与之相反的是，一些作者，则非常谦虚，说自己水平有限，但文章确实写得可圈可点，比较有见地。其实这中间的，就是一个态度问题。要时刻保持谦虚的心态去学习，多学习别人优秀的株洲职称论文，反复琢磨那些有见地的文章。这才是作者要关心要注重的。多看、多悟、多与优秀者交流，才是我们做事的一个最佳途径，株洲职称论文的写作也是如此。多参考优秀的文章，但自己写起来，要结合自己的工作实践，不能照搬他人，要融合形成自己的东西。                                          

2、株洲职称论文发表全攻略之——写作问题

写作态度

很多作者常常抱怨目前的株洲职称评审制度，但是这也是一种无奈之举，因为一些指标不能完全没有量化标准。

但是从积极的方面来看，这却是好的，因为株洲职称论文，是自己工作的总结、提炼。即便是没有发表株洲职称论文的问题，我们经过一段时间工作之后，最好也要静下心来，梳理一下自己这段时间的工作，遇到些什么新问题，有什么新的感悟等等。这样不断的梳理总结，才会积累、形成有价值的东西。而这些有价值的感悟，不仅仅对于自己，对于行业的其他从业者也是很有帮助。这样来看，写作株洲职称论文，还是很有必要的。我们提醒作者的是，要消除埋怨，转换角度，因为作者要为自己的工作进行总结，提炼。

写作技巧

很多作者经常抱怨，不会写株洲职称论文啊，写不好株洲职称论文啊，对于期刊论文发表给些建议啊云云，还有的问，写作株洲职称论文有没有什么技巧，关于这些问题，小编实在没法一两句话就说清楚。但是非要说什么技巧的话，我建议作者从以下两个方面入手：

1）角度。我们大部分人的思维方式其实是一种线性的思维或者说是纵向思维，就是一条路一直往深里走，就是深挖。这样的思维方式，如果大家都采用的话，那 么要出新就比较难。写作株洲职称论文就是如此，如果想出新的东西，必须要用新的角度，凡是别人用惯的坚决不用，采用多个视角，甚至逆向视角来看问题，再提炼自己的观点，进行写作，也许我们会有意外的收获，所以要在在方面下功夫。

2）深度。前面已经讲过了大多数人采用的是线性思维，因此不建议大家采用线性思维。但是目前的情况下，专业化程度越来越高，也就是说，你如果不足够精深，你就随时被淘汰。很多人问，这与刚才所说的角度不矛盾吗?其实是不矛盾的，因为这里所提到的深度要建立在角度之上，就是说，先有独特的视角，然后再进行线性思维，进行深度挖掘，这样写出来的东西，才会比较有价值。我们给予论文写作的建议是：角度+深度。

3、株洲职称论文发表全攻略之——期刊的选择

因为地域及单位的不同，株洲职称评定的要求也不同，所以评什么样的株洲职称，需要在什么样的期刊上发表论文，不能一概而论。小编提醒作者，写作论文前一定要弄清楚本地区和单位对于评株洲职称的文件要求，选择期刊才能做到有的放矢。

因为发表论文对于作者晋升职非常重要，所以在期刊的选择上要慎重再慎重，现在很多假刊，套刊横行，让很多作者真假难辨，花了钱没评上株洲职称，且错过评审时间。

在此，小编给作者提供一些建议，在期刊选择的时候，做些参考。

常见的假刊的陷阱：

1.套刊。这是最难甄别的，明明有一本刊物，正常发行，且知网已经全文收录，但是，又冒出一个一摸一样的刊物，刊号刊物名完全一样，就是不上任何的数据库，不能在任何一家数据库检索到，这样的就是套刊。是自己冒名刊物自己印刷的刊物。

2.假刊。所谓假刊，就是压根在新闻出版总署没有备案，而是自己起了个好听的名字，然后自己印刷的刊物，这样的刊物新闻出版总署查不到，数据库也没有收录。

4、株洲职称论文发表全攻略之——论文的发表时间

大多数作者问的最多的就是论文发表时间的问题，60%以上的作者觉得论文早发表没有用，抱着侥幸的心理觉得万一国家政策有变动论文就白发了，特别是最近，北核临近换届，这种想法更甚。

还有30%以上的作者觉得评职前一年或者当年安排论文最好，发表早了怕论文过期。这里普及一下论文的有效期，之前我们也提到过，点击图片就可以查看原文了。

小编的建议是最好能提前一年时间开始准备。

5、株洲职称论文发表全攻略之——期刊版面费用

普刊发表一篇一般的论文多少钱？关于发表期刊论文费用，普刊是区别于核心的，在普刊发表论文，费用并不统一，每个杂志都有自己的版面费用收取标准，建议投稿普刊发表株洲职称论文的作者，根据自己的评职级别、评职方向等因素了解和咨询。

这个不是一个数字就能说清的事，要根据发表在什么刊物上，文章篇幅的长短等情况来具体确定。影响期刊发表论文费用的因素：

1）刊物级别与版面费的关系，在国际上有影响力的SCI、EI目录期刊上发表文章，版面费高则上万。省级、国家级等普刊版面费也是几百到几千元不等。

2）版面多少与版面费的关系，顾名思义，费用是根据整篇文章所需要占用的版面多少给出符合的回答。很简单2个版面费用肯定高于1个版面的。

3）是否加急发表也会影响整体费用，部分评职人员由于前期准备或经验不不足，投稿到录用发表时间间隔比较短，这时是需要加急发表才能赶在评职日期之前，顺利拿到样刊。

我们提供期刊论文代发表服务有：株洲职称论文发表、毕业论文发表 、教育论文发表 、医学论文发表 、会计论文发表 、工程论文发表 、经济论文发表等代发论文服务，同时也可以免费向大家提供论文发表网可信度、论文发表期刊真伪识别等资讯 ！！！



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