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　　《中国人力资源开发》创刊于1984年，是由国家发展和改革委员会主管、中国人力资源开发研究会主办的人力资源开发与管理专业核心期刊。

　　办刊历史

　　1984年，《中国人力资源开发》正式创刊。

　　1996年，该刊刊期由双月刊变更为季刊。

　　1997年，该刊刊期由季刊变更为月刊。

　　2013年，该刊刊期由月刊变更为双月刊。

　　2017年，该刊刊期由双月刊变更为月刊；同年4月，该刊成为原中国国家新闻出版广电总局第二批认定学术期刊。

　　栏目方向

　　刊登内容

　　《中国人力资源开发》主要刊发中国国内外人力资源开发与管理领域专业学术论文，着重刊发立足于中国管理实践、紧跟中国国内外人力资源管理研究前沿、具有鲜明时代特色和理论意义的研究成果。

　　主要栏目

　　《中国人力资源开发》主要设有专题研究、组织行为、人力资源、案例研究、开发技术、政策研究、劳动关系、理论前沿、实践创新、职业发展等机动栏目。

　　收录情况

　　《中国人力资源开发》是人大复印报刊资料、北京大学《中文核心期刊要目总览（2004年版、2008年版、2011年版、2014年版、2017年版）》来源期刊，被中国人文社会科学核心期刊要览收录。