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一、以职称评审对论文的要求为例

1. 正常晋升：要求提交2篇任职以来独立撰写，并在正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物上发表的本专业学术论文。

2. 学历破格晋升：要求人才任职以来独立撰写，并在正式出版发行的省级以上本行业刊物或大学本科学校主办的学术刊物独立发表的本专业学术论文。

3. 提交要求

（1）论文发表刊物均需有CN或ISSN刊号，发表在论文集、增刊、副刊、套刊、一号多刊、电子刊物和假刊上的论文不予受理。论文所属的刊物请自行到国家新闻出版总署上核实刊物的真伪，提供刊物查询认证复印件并附在刊物后面。

（2）论文必须是任职期间由本人独立撰写，文章内容必须与申报专业及从事的专业技术工作一致，且结合申报者本人工作实践的具体内容，涉及到的项目、工程必须是已实施或已完成，且需注明项目和工程的具体信息。

（3）申报人员提交的所有论文均需提交刊物原件、复印件（封面、目录、论文），代表作应同时在网络申报系统“论文”中上传PDF、Word格式电子文档，论文文件命名格式为：篇名_作者姓名_发表刊物名_刊号_第几期等信息。资格预审将对论文进行“文本复制检测”，查重率超过30%（含30%）不予参评。

湖南职称论文的期刊要求

1、申报正高级职称，要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文，也就是核心期刊或者SCI或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。

2、申报副高级职称，要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。

3、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。